Skip to main content

EJ, VAR DET VIRKELIG KRÆNKENDE?

HVAD ER EGENTLIG KRÆNKENDE?

Debatten omhandlende krænkende adfærd, hvad der er okay og hvad der betragtes som værende uaccepteret opførsel har længe præget det danske samfund. Men hvad er egentlig den perfekte løsning, og hvordan griber virksomheder problematikken bedst an? I Snevagten er vi forberedte!

Vi har i skrivende stund været igang med at udvikle en krækelsespolitik i en længere periode. Processen er lang, da vi gerne vil få det udarbejdet korrekt første gang. Emilie og Isabel har valgt at kigge den igennem, og komme med deres inputs til, hvad de synes.

Når alt kommer til alt, er krænkelsespolitikken netop til, for at hjælpe og guide medarbejderne bedst muligt. Deres input er derfor meget essentielle og centralt. Er medarbejderne tilfredse og kan de forstå retningslinjerne, er opgaven løst til perfektion.

Det sværeste ved denne opgave er dog, at man desværre ikke ved hvornår noget fungerer, før det faktisk skal bruges. Det kan lyde rigtig godt, men processen kan først afprøves, når nogen føler sig krænket. 

Vi krydser selvfølgelig fingre for, at det aldrig bliver en nødvendighed at komme dertil.

Hvad har jeres virksomhed gjort, for at imødekomme denne mulige trussel?